Une offre sur-mesure

Des solutions concrètes tout au long de votre projet

management & engagement

Un réel savoir-faire en entreprise

Organisation & RH

Un réseau d’experts et de consultants expérimentés

Transformation humaine & culturelle blanc

Des formats adaptés:

diagnostic, conseil, formation, coaching, ateliers, séminaires

“Un management qui suscite
l’implication, l’engagement et
l’adhésion des salariés
afin que les équipes soient
performantes et compétitives”

Management engagé et responsable

  • Porter et décliner le projet d’entreprise
  • Donner du sens, générer de la confiance
  • Faire évoluer les pratiques et les postures managériales
  • Concilier management responsable et performance
  • Ré-enchanter et valoriser la fonction managériale
  • Intégrer les nouvelles dimensions du management
    (management à distance, organisations hybrides, flexoffice)

Nos solutions

Nos solutions

Diagnostic du collectif managérial

Modèle de leadership
et référentiel managérial

Animation et valorisation de
communauté de managers

Parcours de développement de managers,
compétences et talents

Plan de communication managériale

Organisation et RH

  • Rendre les salariés acteurs de leur développement
  • Développer la performance individuelle et collective
  • Développer le marketing de la fonction RH
  • Faire évoluer la posture des acteurs RH
“Des RH qui encouragent le développement de l’entreprise et des salariés, qui accompagnent les changements et les transformations”

Nos solutions

Nos solutions

Pour les équipes RH :

Diagnostic de la fonction RH

Proposition de valeur des RH, feuille de route & organisation

Développement des compétences RH, pratiques & postures

Animation et valorisation de communautés RH

Plan de communication RH

Pour les salariés :

Optimisation des organisations, accompagnement des transformations

Appréciation et développement de la performance (feedback, entretiens annuels, et de développement)

Dispositif innovation salariés

“Une entreprise engagée, porteuse et créatrice de valeurs”

Engagement collaborateurs et entreprise

  • Enjeu de cohésion interne, motivation
  • Optimiser l’implication des collaborateurs
  • Développer l’engagement individuel et collectif
  • Promouvoir la politique sociétale en interne & externe
  • Promouvoir la RSE et renforcer la réputation de l’entreprise

Nos solutions

Nos solutions

Ecoute et mesure de l’engagement

Actions diversité et QVT

Réflexion autour de l’engagement

Politique et programmes citoyenneté

Mobilisation et implication des salariés

Mécénat et Fondation

Marque employeur et Expérience salarié

  • Stratégie RH en lien avec les enjeux de l’entreprise
  • Donner du sens en interne
  • Promouvoir la promesse employeur en externe
  • Apporter une valeur d’attractivité et de différenciation

“Une marque employeur authentique pour attirer les talents et engager les collaborateurs”

Nos solutions

Nos solutions

Projet d’entreprise et valeurs

Marketing et communication RH

Proposition de valeur
et promesse employeur

Parcours candidat et salarié

Diagnostic et déploiement opérationnel
Programme ambassadeur et réputation employeur

Vous désirez en savoir plus ?

Nous accompagnons vos enjeux d’entreprises et le développement de votre performance

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