Une Offre sur mesure

DES SOLUTIONS CONCRETES TOUT AU
LONG DE VOTRE PROJET

Un réel savoir-faire en entreprise

Un réseau d’experts
et de consultants
expérimentés

Des formats
adaptés :
diagnostic,
conseil,
formations,
coaching,
ateliers,
conférences

MARQUE EMPLOYEUR
& EXPÉRIENCE SALARIÉ

  • Stratégie RH en lien avec les enjeux de l’entreprise
  • Donner du sens en interne
  • Promouvoir la promesse employeur en externe
  • Apporter une valeur d’attractivité et de différenciation

« L’humain au cœur
de la création de valeur »

Nos solutions

• Projet d’entreprise et valeurs
• Marketing et communication RH
• Proposition de valeur et promesse employeur
• Parcours candidat et salarié
• Offre de services et mesure de satisfaction
• Programme ambassadeur et réputation employeur

Management
ENGAGE & RESPONSABLE

  • Porter et décliner le projet d’entreprise
  • Donner du sens, générer de la confiance
  • Intégrer les dimensions sociales, sociétales
  • Concilier management responsable et performance
  • Ré-enchanter et valoriser la fonction managériale

« Un management qui suscite l’implication, ​l’engagement et l’adhésion des salariés
afin que les équipes soient performantes et compétitives »

Nos solutions

• Diagnostic du collectif managérial
• Modèle de leadership et référentiel managérial
• Animation et valorisation de communauté de managers
• Parcours de développement de managers, compétences et talents
• Plan de communication managériale

Performance RH

  • Rendre les salariés acteurs de leur développement
  • Développer la performance individuelle et collective
  • Développer le marketing de la fonction RH
  • Faire évoluer la posture des acteurs RH

« Des RH qui encouragent
le développement de l’entreprise
et des salariés,
qui accompagnent les changements
et les transformations »

Nos solutions

Pour les équipes RH

• Diagnostic de la fonction RH
• Proposition de valeur des RH, feuille de route & organisation
• Développement des compétences RH, pratiques & postures
• Animation et valorisation de communautés RH
• Plan de communication RH

Pour les salariés

• Optimisation des organisations, accompagnement des transformations
• Appréciation et développement de la performance (feed back, entretiens annuels, et de développement professionnels)
• Dispositif innovation salariés

Engagement
Social & Sociétal

  • Nourrir l’image et la réputation de l’entreprise
  • Enjeu de cohésion interne, motivation
  • Optimiser l’implication des collaborateurs
  • Promouvoir la politique sociétale en interne & externe
  • Développer l’engagement individuel et collectif

« Une entreprise engagée,
porteuse et créatrice de valeurs »

Nos solutions

• Réflexion autour de l’engagement
• Politique et programmes citoyenneté
• Mobilisation et implication des salariés
• Mécénat et Fondation
• Mesure de l’engagement